Vi anmäler oss!

6 september 13:30Add Genders normsalong i Stockholm

Tappade ni farten under våren? Låt det inte fortsätta även i höst.

Nu i september till och med december är det kritiskt att arbetet med jämställdhet och mångfald inte stannar av. Hösten är ofta fullbokad och det kan vara svårt att hitta tid för detta arbete. Kanske har ni på ert företag eller i er verksamhet en jämställdhets-, jämlikhets- eller mångfaldsgrupp? Ni kanske inte kom igång som ni ville i våras, eller är rädda att ni inte ska hinna med arbetet i höst? 

Låt oss på Add Gender hjälpa er att inte tappa tråden och vända frustration till energi!

Med start med en eftermiddagsträff i Add Genders normsalong i Stockholm den 6:e september så ser vi till att ni inte tappar tråden. Fram till och med december ser vi till att boka in er grupp i vår normsalong vid ett tillfälle och ni får flera nyhetsbrev med inspiration under hösten. Vi avslutar med en gemensam träff den 6:e december och planerar vidare för vintern och våren 2020.

På träffarna får ni

  • Inventera er verksamhet utifrån Add Genders normplattform
  • Kartlägga gruppens och verksamhetens nuläge och drömläge
  • Få inspiration och råd i konkreta steg att ta
  • Träffa andra grupper och se hur de arbetar och vilka utmaningar de möter
  • En genomgång av Diskrimineringslagens krav på arbetet.

Facilitator

Pernilla Alexandersson
Normingenjör och vd Add Gender

För Pernilla Alexandersson är Add Genders grundare och vd. Hon kommer vara ansvarig för att alla grupper som anmäler sig till denna process kommer på banan. Hon är genusvetare, affärsinriktad projektledare och har över 20 års erfarenhet av att arbeta med jämställdhet och mångfald i organisationer.

Läs mer

Mer information om normsalongen 

Välkommen till en mötesplats för dig som vill diskutera normer i arbetslivet och livet i allmänhet. I Add Genders unika normsalong på Götgatan 58 b mitt på söder vill vi uppmuntra er att släppa garden. Vår unika 20-talsmiljö hjälper er att gå rakt in i normernas kärna för att verkligen förstå och syna dem genom att dela funderingar och lösningar med varandra.

Målgruppen för dessa träffar är grupper på företag och i organisationer som har ansvar för arbetet med inkludering, mångfald, jämlikhet och jämställdhet. Vi tror att ni vill komma igång med arbetet, hålla det levande och att ni vill både ge och ta av era erfarenheter, utmaningar och förändringskompetens. 

Praktisk information och pris

Två träffar (6:e september och 9:e december) samt en gruppunik träff med rådgivning och inspiration däremellan kostar 9 900 kronor exklusive 25 % moms. Observera att på träffarna måste inte samtliga medlemmar i gruppen komma. 

Tillgänglighet och delaktighet 

Träffarna planeras till Add Genders kontor och "normsalong" på Götgatan 58 b i Stockholm. 

Du hittar lättast till oss om du tar tunnelbanan till Medborgarplatsen och tar uppgången mot Folkungagatan och högra uppgången efter spärrarna. Sedan passerar du övergångsstället och där hittar du strax ingången till Götgatan 58 b. Även flertalet bussar stannar vid Medborgarplatsen och pendelns södra station ligger på gångavstånd, parkeringar finns i området. 

I porttelefonen ringer du på "Add Gender" och du tar dig rakt in och sedan till höger trapphus. 

Det är sex stycken trappsteg till en hiss som är 60 cm bred och vi har dessvärre inte handikappsanpassad lokal eller toalett. Vill man inte ta hissen är det 1,5 trappa till. Add Gender står på dörren. 

I vår "normsalong" finns gofika och kaffe, te, havremjölk och laktosfri mjölk.

Frågor? Hör av dig!Har du frågor om delaktighet så hör gärna av dig till oss, kontaktuppgifter finns längst ner på denna sida men enklast är att maila Add Genders vd Pernilla Alexandersson på pernilla.alexandersson@addgender.se

Vi anmäler oss!

Mer om oss på Add Gender

Add Genders normingenjörer är tränade i att kommunicera och samskapa en jämlik målbild och ta ut evidensen till praktiken i fältet. Tillsammans är vi på ett uppdrag. Vi tänker evolutionera hur Sveriges närings- och arbetsliv ser på sin organisation och dess medarbetare. När vi ödmjukt men bestämt kartlägger normplattformen så tillgängliggörs den kompetens och evidens som finns inom makt, genus och identitet.

Vårt uppdrag som normingenjörer:

  • Vi adderar värde till affärsmodellen, verksamheten och människorna i och runt organisationen.
  • Vi bygger broar mellan teorier om makt och normer och jämställd och jämlik praktik.
  • Vi befolkar broarna med certifierade normingenjörer som samtalar och möts i det som är viktigt på riktigt.

Vi på Add Gender är erfarna entreprenörer och normingenjörer som undersöker våra uppdragsgivares formella och informella strukturer för jämställdhet och mångfald. Vi tolkar och rekonstruerar normer med utgångspunkt i organisationens verksamhetsidé, kundsegment och medarbetare. Alltid utifrån det som redan fungerar bra i verksamheten. På så sätt bygger vi upp mer tillåtande arbetsplatser, starka varumärken och hållbara affärsmodeller.

Välkommen!